こんにちは(/・ω・)/
事務ちゃんです♬
今の仕事が大変で、「楽な仕事に転職したい」と考える人も多いですよね。
ゆっくり寝る暇もないほど仕事が忙しかったり、職場で精神的にダメージを受けたりすると、「一生、楽な仕事をしていたい」と求めることもあるかと思います。
しかし、楽な仕事といっても、どんな仕事なら楽と感じるのかは人それぞれ違います。同じ仕事でも楽と思う人もいれば、大変と感じる人もいて、捉え方はさまざまです。
そこでこの記事では、楽な仕事の特徴、楽な仕事をご紹介します。楽な仕事のメリットやデメリット、楽な仕事の探し方もお伝えするので、転職をお考えの方はチェックしてみてください。
転職活動中で「仕事が見つからなくて不安…」と感じている人は、こちらのサイトも参考にしてくださいね。
楽な仕事はSNSや2chなどで度々話題になっています。
「楽な仕事なんて、ない！」という考えの人もいることでしょう。一般的に「楽な仕事」と言われる仕事はあります。
しかし、人によって何が楽な仕事なのかは異なります。
楽な仕事をお伝えする前に、まずは楽な仕事の特徴をお伝えしましょう。
体を酷使せず、体力的な負担が少ない仕事は楽な仕事です。
たとえば、以下のような仕事は体力を必要とし、「大変」と感じる人が多いでしょう。
こういった肉体労働は楽な仕事ではありませんし、ケガをする可能性も高いといえます。
体力に自信がない方には、肉体労働ではない楽な仕事がおすすめです。
体力的な負担のない楽な仕事なら、一生同じ楽な仕事をすることも可能な場合もあります。
収入よりも、気持ちの面で楽な仕事を選びたい人もいるでしょう。
「給料安くてもいいからとにかく精神的に楽な仕事がしたい」と考える人は少なくありません。
ノルマに追われたり、人間関係の悩みが尽きなかったりすると、精神的にどんどん疲れてしまいます。
会社に行く気力が失せてしまい、
このように考える人もいるでしょう。
ノルマがない仕事や、人と話す機会が少ない仕事は、精神的に疲れにくい楽な仕事です。
さほどストレスがない仕事なら、長く続けたいという方もいます。
精神的に疲れると仕事だけではなく、家事や趣味などのやる気も減り、プライベートに支障をきたす場合もあります。
中には、うつ病にかかるケースもあり、注意が必要です。
精神的に楽な仕事がしたいなら、転職先の情報収集が欠かせません。
企業の口コミを直接聞ける、楽な仕事かどうか判断するための重要なポイントです。
事前にチェックすることで、思わぬ社内情報が見つかるかもしれません。
ルーティンワークがほとんどの仕事も、楽な仕事に分類されます。
ルーティンワークは業務内容がマニュアル化され、手順にそって仕事を進めるケースが大半です。内容についてあまり深く考える必要がなく、帰宅して勉強する必要もないでしょう。
また、プライベート重視の方にも、ルーティンワークの仕事が適しています。
理由としては、ある程度仕事の内容が決まっており、残業する日が少ないためです。
突発的な残業がなければ、予定も立てやすいと言えます。
責任が伴わない仕事は、もし何か間違ったとしても大事には至りません。楽な仕事の1つです。
たとえば、医師や看護師は人の命を、金融関係の仕事では大金を扱います。
非常に大きな責任が伴い、ミスが許されない仕事です。
プレッシャーを感じたくない人は、責任が伴わない楽な仕事を選びたいと思うでしょう。
「ぶっちゃけ楽な仕事がしたい！」と考えている人は、責任の少ない仕事を選ぶのがおすすめです。
楽な仕事かどうか、転職する前に職場や労働環境をしっかり確認しておきたいという希望があるなら、マンキャピタルへ相談してみましょう。
ノルマがない、人との関りが少ないなど、理想の転職先を見つけることができますよ。
忙しくても、労働環境が良ければ、楽な仕事に感じる人もいます。
働く上で、労働環境は切っても切れない関係です。以下のような労働環境なら、快く仕事できるでしょう。
労働環境を重視して転職を考えている人は、職場独自の制度や労働条件などをきちんと確認しましょう。
女性の方は産休休暇、体調不良のときに休みやすいかも確認しておくと安心です。
近年は、リモートワークが可能な職場も多くあります。
通勤する必要がなく、出勤の準備や移動する時間を省けるため、リモートワークを楽な仕事と捉える人もいるでしょう。
具体的にどのような仕事が楽な仕事なのかお伝えするために、楽な仕事・楽な業界をご紹介します。
楽な仕事を探すのは簡単ではありません。
「楽な仕事に転職したいけど、好条件の求人が見つけられるかどうか不安」という人は、マンキャピタルへの登録をおすすめします。あなたの希望に沿った転職先を紹介しますので安心してください！
事務職と一言にいってもさまざまな種類があり、たとえば次のような業務内容が挙げられます。
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一般事務は電話対応や書類作成、データ入力など座って行う仕事が大半で、楽な仕事といえます。
慣れると楽に感じるうえ、残業もほとんどないので、プライベート重視の人におすすめの仕事です。
力仕事も少ないので、女性にもおすすめの楽な仕事と言えます。
しかし、学校事務は受験シーズンに多忙だったり、営業事務は営業担当者のサポートをしたりと、楽な仕事ではないと感じることもあるでしょう。
また、職場に関係なく、事務職は会話を避けられません。
社内はもちろん、社外の方と電話や対面で話す機会が多いため、人間関係に左右されやすい仕事でもあります。
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倉庫内軽作業は一般的に、次の３つに分けられます。
1.ピッキング
2.入荷
3.出荷
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倉庫内軽作業は商品を検品し集めるのが主な仕事です。
業務は比較的簡単で、しかも体を大きく動かさないため、肉体的にも精神的にも楽な仕事といえます。
倉庫内軽作業には、特別な知識は必要ありません。
未経験でも可能な仕事で、年齢を問わない職場もあり、年齢が高めの方でも働きやすいのも特徴です。
楽な仕事には「楽」と感じる以外に、次のようなメリットもあります。
「給料安くてもいいからとにかく精神的に楽な仕事がいい！」と考える人は多いですよね。
楽な仕事の多くはノルマがなく、ストレスが溜まりにくい仕事です。
ノルマを達成するためにたくさんの仕事をこなしたり、プレッシャーを感じたりすることはほとんどなく、ストレスは少ないといえます。
ストレスが少なく、気持ちが楽な仕事なら、長く続けたいと思う方もいるでしょう。
現在の仕事のストレスから解放されたい！という人は、マンキャピタルに相談してみるのがおすすめです。
第三者からのアドバイスでストレスが軽くなったり、新たな職場との出会いがあったりするかもしれませんよ。
実際に働いている人のストレスはどうか、ラインでチェックしてみるのもありです。
楽な仕事は座って行う仕事が多いため、身体的に疲れにくいというメリットもあります。
肉体的に過酷な仕事は、休みを体力回復の時間にあて、1日中寝たきりという方も少なくありません。
一方、楽な仕事は疲れにくいので、帰宅後や休みの日を有意義に過ごせるでしょう。
また、座りながらする楽な仕事は、大きなケガをする可能性はほとんどありません。
肩こりや眼精疲労といった症状が出る場合はありますが、身体的な不安はほぼない状態で働けるでしょう。
楽な仕事は未経験者歓迎の仕事ばかりで、専門的なスキルや知識が不要な職場は多くあります。
どんな仕事でも業務に関する知識は必要ですが、楽な仕事は帰宅後も勉強しなければならないほど大変ではありません。
プライベートの時間に仕事のことを考える必要はなく、オンオフを切り替えやすい仕事です。
仕事のことは勤務中だけ考えれば問題ないでしょう。
楽な仕事をいざ始めても、「きつい」「合わない」と感じることもあります。
早期退職をしてしまうと、次の転職が難しく悪循環に陥るケースもあるでしょう。
自分に合う楽な仕事を選ぶために、ここでは楽な仕事の探し方をお伝えします。
ご紹介したように楽な仕事は多々あり、メリットやデメリットもさまざまです。
業務内容や勤務時間、職場などにより、自分に合うかどうかも変わります。
まずは、自分にとって何が楽な仕事なのかしっかりと考え、見極めることが大切です。
このように、何を楽な仕事と思うかは、人それぞれ異なります。
他の人はデメリットに感じていても、自分にとっては「楽」だと思うケースもあるのです。
楽な仕事で重視する点がはっきりと分かれば、求人を探しやすいでしょう。
インターネットには、実際に働いた人の口コミが多数掲載されています。
気になる求人があれば、SNSや口コミサイトで口コミを確認しましょう。
こういったリアルな声を確認できるので、転職したい求人が見つかった方はぜひ口コミをチェックしてみてください。
ただし、口コミを信用しすぎず、あくまでも参考として捉えましょう
。今とは職場の状況が変わり、口コミに書かれた内容とかけ離れている可能性もあります。
楽な仕事と感じるかどうかは、労働環境が大きく関係しています。
このような気になることがあれば面接で質問し、不安を解消しておきましょう。
特にプライベート重視の方は、残業や休日出勤の可能性をあらかじめ把握しておくことをおすすめします。
楽な仕事に転職したいなら、転職エージェントのマンキャピタルを利用するのも良いでしょう。
マンキャピタルは、採用・転職に関するプロフェッショナルであるため、
企業の人事がどのような人物を求めているのかを把握しています。
また、個人で直接企業の面接に応募して不採用になった場合に、不採用の理由を聞ける可能性は低いですが、
マンキャピタル経由で応募した場合には理由を確認できることもあります。
企業の人事担当者と良好な関係を築いているエージェントもいるためです。
不採用の理由が、その後の採用面接を突破するための大きなヒントになるかもしれません
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したがって、無理なく転職活動をしたい方にとって大きなメリットになります。
また、過去の企業よりも条件面で劣る求人しか見つけられないこともあるでしょう。
リスクを少しでも下げるために、マンキャピタルでの応募は効果的です。
採用の確率を高めるためには、経歴やスキルを最大限にアピールすることが大きなポイントとなるため、プロの目線で職務経歴書添削や面接対策をしてもらうことにはとても大きな意義があります。
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